Vragen over de vacature?
Stel ze gerust aan Ernesto.

Word dé expert voor diverse organisaties
Als senior HR professional bij Masters HR werk je (tijdelijk) bij verschillende organisaties. Je wordt ingezet op momenten waarop ervaren HR-advies, richting en strategische scherpte nodig zijn. De opdrachten en projecten waaraan je werkt dragen direct bij aan de lange-termijndoelstellingen van de organisatie en vragen om overzicht, senioriteit en eigenaarschap.
De opdrachten vinden plaats bij uiteenlopende opdrachtgevers en binnen verschillende sectoren. Afhankelijk van de context ligt het zwaartepunt op tactisch of strategisch niveau. In sommige opdrachten ligt de focus op het borgen van continuïteit en stabiliteit, in andere gevallen op het realiseren van een afgebakende project- of veranderopgave. In alle gevallen wordt verwacht dat je zelfstandig opereert en zichtbaar waarde toevoegt.
Wat je doet
In de rol van strategische en stevige adviseur verbind je HR-beleid aan organisatiedoelstellingen en overbrug je de kloof tussen strategie en uitvoering. Je neemt verantwoordelijkheid voor complexe HR-vraagstukken en beweegt je met overtuiging tussen directie, management en leidinggevenden.
Je leidt strategische HR-projecten met impact op de gehele organisatie, zoals strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan de vraag die voorligt en signaleer je kansen om HR structureel te versterken.
Je adviseert directie en managementteams over organisatieontwikkeling en verandertrajecten, met inhoudelijke scherpte, gevoel voor context en oog voor haalbaarheid. Je durft positie te kiezen wanneer dat nodig is en bewaakt de balans tussen strategisch advies en praktische uitvoering.
Daarnaast ontwikkel en implementeer je HR-beleid en -processen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie. Je draagt bij aan het bouwen van sterke teams en laat niet alleen advies achter, maar duurzame verbetering die werkt.
Over de Masters Group
Bij Masters in Finance & HR geloven we dat echte impact ontstaat op het moment dat het spannend wordt. Al 20 jaar staan onze professionals op plekken waar organisaties verder moeten, en waar afwachten geen optie is. We werken met mensen die eigenaarschap nemen, snel schakelen en direct waarde toevoegen.
Je werkt samen met vakgenoten die net zo kritisch en betrokken zijn als jij. Mensen die niet alleen komen halen, maar ook brengen. Ontwikkeling zit niet in vaste programma’s, maar in hoe we samenwerken, sparren en elkaar uitdagen, bij elke opdracht opnieuw.
Onze thuisbasis is Rotterdam. Nuchter, direct en ambitieus. Een plek om samen te komen, kennis te delen en elkaar scherp te houden. Je werkt bij opdrachtgevers in de Randstad waar jouw inzet nodig is en keert terug naar een omgeving waar je wordt gezien, gehoord en uitgedaagd.
Masters zijn geen standaard professionals. We zoeken mensen die bewegen waar anderen blijven staan.
Wat je meebrengt
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of A&O Psychologie of vergelijkbaar.
Ruime ervaring met tactisch en strategisch HR-advies.
Sterke organisatiesensitiviteit en bewezen ervaring met stakeholdermanagement.
Coachende vaardigheden en het vermogen om richting te geven.
Een pragmatische, integere en betrouwbare manier van werken.
Het vermogen om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat je van Masters krijgt
Een salaris tussen €5.000,- €6.500,- bruto of je deelt mee in de marge via ons Masters Flex model.
Een IKB-budget van €500 dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld aan sport, coaching, ergonomische werkplekmiddelen of andere persoonlijke doelen.
Direct een vast contract, omdat we investeren in langdurige samenwerking.
Keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding om jezelf naar al onze klanten te vervoeren.
Een goed geregeld pensioen, omdat vooruitkijken belangrijk is.
25 vakantiedagen om op te laden en scherp te blijven.
Opleidingen en cursussen die je verder brengen via onze Masters Academy.
Afwisselende interim-opdrachten bij verschillende organisaties.
Intervisie, netwerk, events en veel ruimte voor persoonlijke groei.
Een organisatie die je kent, ondersteunt en verder brengt.
Zou dit wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn? We horen graag van je. Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton of neem direct contact op met Valesca van Arkel via vvarkel@mastersgroup.nl.
Twijfel je nog of wil je eerst van gedachten wisselen? Valesca maakt met plezier tijd vrij om samen te kijken welke mogelijkheden het beste bij jou aansluiten
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Stel ze gerust aan Ernesto.


Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen wij deze in behandeling en bij een potentiele match nemen we contact met je op. We bespreken dan wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Het eerste sollicitatiegesprek wordt verricht door onze recruiters. In deze kennismaking gaan we dieper in op jouw ervaring en motivatie. We ontdekken samen het werken als interim professional en onze organisatie bij jou past.

Als beide partijen de kennismaking als positief ervaren, plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek vindt plaats bij ons op kantoor met het management of directie, die als geen ander weet wat jij en onze opdrachtgever nodig heeft.

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons?
We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open!