Senior Finance professional

Als senior finance professional bij Masters in Finance word je ingezet op momenten waarop organisaties scherpte, overzicht en financiële senioriteit nodig hebben. Je stapt tijdelijk in bij organisaties waar bijsturing, professionalisering of scherpe besluitvorming op basis van financiële inzichten noodzakelijk is.

Je werkt zelfstandig, schakelt snel en neemt eigenaarschap. Afhankelijk van jouw profiel en ervaring voeg je waarde toe vanuit een duidelijke invalshoek: gericht op beheersing en structuur, of juist op sturing en besluitvorming. In alle gevallen wordt verwacht dat je verder kijkt dan alleen cijfers en bijdraagt aan duurzame verbetering.

Bij Masters geloven we niet in één vast finance-profiel. Senioriteit zit niet in een functietitel, maar in hoe je opereert: scherp, verantwoordelijk en met oog voor de organisatie als geheel.

Twee duidelijke profielen binnen de rol van Senior Finance professional

Binnen deze rol onderscheiden we bij Masters twee duidelijke rollen. Beide vragen om senioriteit en eigenaarschap, maar verschillen in focus en inzet.

Interim Financial Controller - Grip, structuur en beheersing

Je wordt ingezet wanneer de financiële basis onder druk staat of onvoldoende is ingericht. Denk aan achterstanden in afsluitingen, onduidelijke processen of gebrek aan overzicht en controle.

Wat je gaat doen:

• Verantwoordelijkheid nemen voor maand-, kwartaal- en jaaraansluitingen.

• Zorgen voor betrouwbare, juiste en volledige financiële informatie.

• Inrichten, verbeteren en vastleggen van financiële processen en werkwijzen.

• Werken aan AO/IB, compliance en interne beheersing.

• Signaleren en oplossen van risico’s en knelpunten binnen de financiële functie.

Senior Interim Business Controller - Sturing, inzicht en besluitvorming

Je wordt ingezet wanneer organisaties beter willen sturen op prestaties, groei of verandering. Bijvoorbeeld bij schaalvergroting, kostenbeheersing, investeringsvraagstukken of strategische keuzes.

Wat je gaat doen:

• Optreden als business partner voor MT en directie.

• Analyseren van omzet, kosten, marges en winstgevendheid.

• Vergelijken van begroting, forecast en realisatie en duiden van afwijkingen.

• Opstellen en doorrekenen van businesscases voor investeringen, producten of klanten.

• Uitvoeren van scenario-analyses en vertalen van cijfers naar concrete adviezen.

• Werken aan de implementatie en verbetering van systemen, processen en BI-dashboards.

De rol waarin jij wordt ingezet, volgt uit jouw profiel en bewezen ervaring. In gesprek bepalen we waar jij het meeste impact maakt.

Over de Masters Group

Bij Masters in Finance & HR geloven we dat echte impact ontstaat op het moment dat het spannend wordt. Al 20 jaar staan onze professionals op plekken waar organisaties verder moeten, en waar afwachten geen optie is. We werken met mensen die eigenaarschap nemen, snel schakelen en direct waarde toevoegen.

Je werkt samen met vakgenoten die net zo kritisch en betrokken zijn als jij. Mensen die niet alleen komen halen, maar ook brengen. Ontwikkeling zit niet in vaste programma’s, maar in hoe we samenwerken, sparren en elkaar uitdagen, bij elke opdracht opnieuw.

Onze thuisbasis is Rotterdam. Nuchter, direct en ambitieus. Een plek om samen te komen, kennis te delen en elkaar scherp te houden. Je werkt bij opdrachtgevers in de Randstad waar jouw inzet nodig is en keert terug naar een omgeving waar je wordt gezien, gehoord en uitgedaagd.

Masters zijn geen standaard professionals. We zoeken mensen die bewegen waar anderen blijven staan.

Wat neem je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.

• Ruime ervaring als Financial Controller en/of Business Controller, bij voorkeur opgedaan in verschillende organisaties of contexten.

• Sterk analytisch vermogen en een data-gedreven manier van werken.

• Het vermogen om financiële informatie te vertalen naar inzicht, structuur of advies.

• Stevigheid in communicatie en het vertrouwen om als sparringpartner op te treden.

• Zelfstandigheid, eigenaarschap en het vermogen om snel waarde toe te voegen in een interim-omgeving.

Wat je van Masters krijgt

• Een Salaris tussen €5.000,- en €6.500,- euro per maand of je deelt mee in de marge via ons Masters Flex model.

• Een IKB-budget van €500 dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld aan sport, coaching, ergonomische werkplek­middelen of andere persoonlijke doelen.

• Direct een vast contract, omdat we investeren in langdurige samenwerking.

• Keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding om jezelf naar al onze klanten te vervoeren.

• Een goed geregeld pensioen, omdat vooruitkijken belangrijk is.

• 25 vakantiedagen om op te laden en scherp te blijven.

• Opleidingen en cursussen die je verder brengen via onze Masters Academy.

• Afwisselende interim-opdrachten bij verschillende organisaties.

• Intervisie, netwerk, events en veel ruimte voor persoonlijke groei.

• Een organisatie die je kent, ondersteunt en verder helpt.

Zou dit wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn? We horen graag van je. Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton of neem direct contact op met Valesca van Arkel via vvarkel@mastersgroup.nl.

Twijfel je nog of wil je eerst van gedachten wisselen? Valesca maakt met plezier tijd vrij om samen te kijken welke mogelijkheden het beste bij jou aansluiten