Overslaan naar content

Medior HR Professional

  • Op locatie, Hybride
    • Randstad, Zuid-Holland, Nederland
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
    • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
    • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
    • Utrecht, Utrecht, Nederland
    +4 meer
  • € 4.000 - € 5.000 per maand
  • Masters in HR

Word HR Professional bij Masters in HR

Functieomschrijving

Als medior HR-professional bij Masters in HR werk je (tijdelijk) bij verschillende organisaties in de Randstad. Je stapt steeds opnieuw een andere context binnen: van scale-up tot corporate. Elke opdracht vraagt iets anders van je en levert je iets op: nieuwe inzichten, een andere dynamiek en vraagstukken die ertoe doen.

Je ontwikkelt je in het werk zelf. Je start op een niveau dat past bij jouw ervaring en groeit door richting tactisch en strategisch adviseren. Niet via vaste functiepaden, maar door verantwoordelijkheid te nemen, scherp te kijken en waarde toe te voegen. Wil je je verdiepen, dan kun je gebruikmaken van een ruim aanbod aan cursussen en opleidingen via onze eigen Masters Academy.

Bij Masters geloven we dat je leert door te bewegen. Door te doen. Door te schakelen tussen mensen, organisaties en belangen. Zo groei je uit tot een HR-professional die niet leunt op titels, maar weet hoe je impact maakt, elke keer opnieuw.

Wat je doet

Je werkt daar waar het groeit, schuurt, vastloopt of zich ontwikkelt, en stapt binnen op momenten dat er behoefte is aan overzicht, richting en een stevige HR-basis. Soms betekent dat meedraaien in de operatie, soms juist het aanbrengen van structuur of het zetten van een volgende stap. Altijd werk je op het snijvlak van operationeel en tactisch HR-advies.

In de praktijk ben je zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en leidinggevenden. Je luistert, stelt scherpe vragen en geeft advies dat verder gaat dan het standaard antwoord.

Als sparringpartner voor HR Business Partners beweeg je mee met wat er speelt in de organisatie. Je kijkt naar verzuim en vitaliteit vanuit duurzame inzetbaarheid, denkt mee over ontwikkeling en performance en helpt medewerkers en teams vooruit in hun loopbaan. Ondertussen houd je oog voor hoe HR is ingericht: wat werkt, wat schuurt en wat eenvoudiger of slimmer kan.

Over de Masters Group

Bij Masters in Finance & HR geloven we dat echte impact ontstaat op het moment dat het spannend wordt. Al 20 jaar staan onze professionals op plekken waar organisaties verder moeten, en waar afwachten geen optie is. We werken met mensen die eigenaarschap nemen, snel schakelen en direct waarde toevoegen.

Je werkt samen met vakgenoten die net zo kritisch en betrokken zijn als jij. Mensen die niet alleen komen halen, maar ook brengen. Ontwikkeling zit niet in vaste programma’s, maar in hoe we samenwerken, sparren en elkaar uitdagen, bij elke opdracht opnieuw.

Onze thuisbasis is Rotterdam. Nuchter, direct en ambitieus. Een plek om samen te komen, kennis te delen en elkaar scherp te houden. Je werkt bij opdrachtgevers in de Randstad waar jouw inzet nodig is en keert terug naar een omgeving waar je wordt gezien, gehoord en uitgedaagd.

Masters zijn geen standaard professionals. We zoeken mensen die bewegen waar anderen blijven staan.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of A&O Psychologie.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met operationeel en tactisch HR-advies.

  • Je past je snel aan nieuwe organisaties en contexten aan.

  • Je ziet wat nodig is en komt in actie.

  • Je adviseert met inhoud en overtuiging.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

 

Wat je van Masters krijgt

  • Een salaris tussen €4.000,-  en €5.000,- euro bruto, op basis van 40 uur per week.

  • Een IKB-budget van €500 dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld aan sport, coaching, ergonomische werkplek middelen of andere persoonlijke doelen.

  • Direct een vast contract, omdat we investeren in langdurige samenwerking.

  • Keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding om jezelf naar al onze klanten te vervoeren.

  • Een goed geregeld pensioen via StiPP+, omdat vooruitkijken belangrijk is.

  • 25 vakantiedagen om op te laden en scherp te blijven.

  • Opleidingen en cursussen die je verder brengen via onze Masters Academy.

  • Afwisselende interim-opdrachten bij verschillende organisaties.

  • Intervisie, netwerk, events en veel ruimte voor persoonlijke groei.

  • Een organisatie die je kent, ondersteunt en verder brengt.

 

Zou dit wel eens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn? We horen graag van je. Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton of neem direct contact op met Ernesto Werner via ewerner@mastersgroup.nl.

Twijfel je nog of wil je eerst van gedachten wisselen? Ernesto maakt met plezier tijd vrij om samen te kijken welke mogelijkheden het beste bij jou aansluiten.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Vragen over de vacature?

Stel ze gerust aan Ernesto.

Ernesto Werner

Recruitment Manager

088 - 6432008

ewerner@mastersgroup.nl

Dit mag je van ons verwachten

Sollicitatie in behandeling

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen wij deze in behandeling en bij een potentiele match nemen we contact met je op. We bespreken dan wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Eerste kennismaking

Het eerste sollicitatiegesprek wordt verricht door onze recruiters. In deze kennismaking gaan we dieper in op jouw ervaring en motivatie. We ontdekken samen het werken als interim professional en onze organisatie bij jou past.

Tweede gesprek op kantoor

Als beide partijen de kennismaking als positief ervaren, plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek vindt plaats bij ons op kantoor met het management of directie, die als geen ander weet wat jij en onze opdrachtgever nodig heeft.

Contract & Vertrouwen

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons?

We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open!