Manager Recruitment

Bouw aan het beste recruitmentteam in finance en HR!

Bij Masters in Finance en Masters in HR draait alles om kwaliteit, betrokkenheid en duurzame groei. Wij zijn gespecialiseerd in de detachering en werving van hoogopgeleide finance- en HR-professionals bij toonaangevende organisaties in Nederland. Om onze groeiambities waar te maken, zoeken wij een meewerkend recruitmentmanager: een ervaren leider met een scherp oog voor talent, die energie krijgt van het bouwen en begeleiden van een professioneel recruitmentteam.

In deze functie combineer je leidinggeven met inhoudelijke recruitmentwerkzaamheden. Je stuurt een ambitieus team aan én werft zelf actief de juiste professionals die bij ons in loondienst treden en worden geplaatst bij topopdrachtgevers.

Over Masters in Finance & Masters in HR

Wij zijn specialist in het detacheren en werven van hoogopgeleide finance- en HR-professionals bij organisaties in profit en non-profit sectoren. Onze kracht ligt in persoonlijke begeleiding, inhoudelijke scherpte en langdurige samenwerkingen. We zijn geen CV-schuivers, maar bouwen aan échte relaties, met professionals en opdrachtgevers.

Wat ga je doen als Manager Recruitment

•        Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een compact en ambitieus recruitmentteam;

•        Je stelt heldere doelen en KPI’s op, bewaakt de voortgang en bent verantwoordelijk voor kwalitatieve en kwantitatieve groei;

•        Je werft zelf actief finance- en HR-professionals via sourcing, search en netwerkbenadering;

•        Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentstrategieën, campagnes en employer branding;

•        Je werkt nauw samen met business managers, marketing en operations om de instroom te laten aansluiten bij de vraag van de markt;

•        Je borgt een uitstekende kandidaatervaring en draagt bij aan het versterken van onze naam als aantrekkelijke werkgever binnen finance en HR.
  

Functie-eisen:

•        Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol;

•        Je hebt aantoonbare ervaring met het werven van finance- en/of HR-professionals op hbo- en wo-niveau;

•        Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en denkt in oplossingen;

•        Je weet hoe je een team motiveert, structuur aanbrengt en tegelijkertijd zelf mee de schouders eronder zet;

•        Je spreekt de taal van professionals én van de business;

•        Ervaring met detachering of bemiddeling in loondienstconstructie is een pré.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Salarisindicatie € 4.000,00 - € 5.000,00 per maand, afhankelijk van ervaring;

• Bonusregeling;

• Leaseauto;

• 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling;

• Individueel Keuzebudget (IKB) van €500,- per jaar (voor o.a. opleiding, sport of extra verlof);

• Laptop en telefoon;

• Toegang tot trainingen via onze Masters Academy;

• Leuke teamactiviteiten, borrels en inspirerende bijeenkomsten;

• Een sleutelrol binnen een groeiende en professionele organisatie met ambitieuze doelstellingen;

• Veel ruimte voor eigen initiatief, invloed en strategisch meedenken;

• De kans om jouw team en vakgebied verder uit te bouwen binnen een sterk merk;

• Doorgroeimogelijkheden richting een bredere (strategische) managementrol;

• Een hecht, inhoudelijk sterk team met wie je samen écht het verschil maakt.

• De mogelijkheid om jezelf inhoudelijk én professioneel verder te ontwikkelen binnen een groeigerichte omgeving.