Overslaan naar content

Junior Business Controller

  • Op locatie
    • Randstad, Zuid-Holland, Nederland
  • € 3.200 - € 4.500 per maand
  • Masters in Finance

Functieomschrijving

Zoek je een afwisselende functie als Junior Business Controller? Wij zijn Masters in Finance en we zoeken interim finance professionals die vraagstukken op willen lossen bij interessante opdrachtgevers! Bij Masters kun je snel stappen zetten. Je krijgt bij ons een vast contract, een salaris tussen €3.200 -€4.500 en een auto van de zaak. Na een aantal opdrachten kan je al flink doorgroeien. Naar de functie van Business Controller bijvoorbeeld!


Masters in Finance
Wij zijn Masters in Finance en we koppelen onze financiële experts op interim basis aan mooie, interessante opdrachtgevers. Je komt bij ons in vaste dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Werken als interim financial biedt jou de kans om te ontdekken waar je talenten en je interesses liggen. Door in kort tijdsbestek veel organisaties van binnen te zien, groeit jouw werkervaring razendsnel. Je bent bij iedere opdracht sneller up and running, herkent werkzaamheden, doorziet processen en je leert werken in verschillende culturen. Zo creëer je waarde voor de opdrachtgever en voor jezelf.


Jouw werk

  • Je houdt je bezig met het opstellen van budgetten en begrotingen;

  • Je controleert resultaten en kosten;

  • Je bent verantwoordelijk voor het updaten van de forecast en je geeft de budgethouders inzicht in de ontwikkeling van de budgetten;

  • Je stelt business cases op en vertaalt cijfers naar business.

Vereisten

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo opleiding in een financiële richting;

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Financieel Medewerker;

  • Ervaring met het werken met verschillende financiële pakketten als SAP, Oracle en Exact;

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

  • Je hebt een rijbewijs.

  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;


Wat krijg je van ons?
Natuurlijk mag je ook iets van ons verwachten. Masters in Finance is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. We investeren in onze Masters, op die manier kunnen we onze opdrachtgevers optimaal bedienen. Waar anders kun je dagelijks sparren met jouw persoonlijke Fieldmanager en heb je naast de eigen Masters Academy de mogelijkheid tot het volgen van een studie?


Ons aanbod

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

  • Salaris tussen €3.200 en €4.500;

  • Een leaseauto;

  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;

  • Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 4-9%;

  • Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria;

  • Telefoonkostenvergoeding van €20 netto;

  • Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy;

  • Persoonlijke coaching van een Fieldmanager;

  • Eigen ontwikkelingsplan (POP);

  • Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten.

Een referentiecheck is een vast onderdeel van ons selectieproces. We zullen hiervoor om jouw toestemming vragen voordat we contact opnemen met jouw referenties.


Dit zeggen je toekomstige collega's over hun baan als interim financial:

Tom: ‘Je leert op deze manier veel verschillende type mensen kennen en je leert hoe je daarmee om moet gaan. Dat helpt bij alle volgende opdrachten!’


Dominic: 'Het mooie van werken als interimmer is dat je steeds korte opdrachten hebt bij verschillende bedrijven. Je doet elke keer wat ander werk bij weer een nieuw bedrijf. Zo leer je, maak je een groei door en kom je er vanzelf achter wat je ambities zijn.’


Ruben: 'Ik wil steeds weer uitgedaagd worden. Als je vastzit in je baan en je kunt je niet verder ontwikkelen is interimwerk een mooie oplossing. Maar het is voor mij niet alleen de uitdaging. Het gaat ook om de vrijheid die het geeft. Als je eenmaal je draai hebt gevonden in een nieuw bedrijf, heb je de vrijheid om met suggesties en ideeën te komen om van meerwaarde te zijn.'

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Het sollicitatieproces en meer..

In deze video leggen we kort uit wat je kan en mag verwachten nadat je solliciteert.

Vragen over de vacature?

Stel ze gerust aan onze Pleun.

Pleun Molenaar

Teamlead Recruitment

06 - 8101 4349

pmolenaar@mastersin-hr.nl

Dit mag je van ons verwachten

Telefonische kennismaking

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon. We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Gesprek op ons kantoor

Het eerste sollicitatiegesprek wordt verricht door twee van onze recruiters. In een kennismaking gaan we wat dieper in op jouw ervaring en motivatie en kun jij ontdekken of ons bedrijf bij jouw wensen past.

Tweede gesprek met HR Director

Wanneer beide partijen de kennismaking als positief hebben ervaren wordt er een 2e gesprek ingepland. Dit gesprek zal plaatsvinden met HR Director Floris. Hij weet als geen ander waar een opdrachtgever behoefte aan heeft.

Contract & Vertrouwen

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons? Ben je door de screening gekomen? We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open.