HR Consultant

Ben jij een ervaren HR-professional met visie, advieskracht en een passie voor organisatieontwikkeling? Wil je jouw kennis inzetten bij diverse opdrachtgevers, zonder de onzekerheid van freelancen? Dan is dit jouw kans.

Als HR Consultant bij Masters in HR werk je op interim-basis aan uitdagende HR-projecten, met impact op strategisch en tactisch niveau. Ondertussen krijg je bij ons een vast contract, een leaseauto én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via onze Masters Academy.

Over Masters in HR

Wij zijn Masters in HR, een netwerk van ambitieuze HR-professionals die werken bij vooruitstrevende opdrachtgevers. Jij komt bij ons in dienst en wij zorgen voor opdrachten die passen bij jouw expertise, ambities en stijl.

Van verandertrajecten tot cultuurvernieuwing en van leiderschapsontwikkeling tot strategische personeelsplanning, jij gaat aan de slag met projecten die er echt toe doen. Je leert verschillende organisaties kennen, maar werkt altijd met de rust van een vaste werkgever achter je.

Wat ga je doen als HR Consultant?

In de rol van HR Consultant ben jij dé strategische sparringpartner voor organisaties. Je wordt ingezet op opdrachten die vragen om diepgaande expertise, snel schakelen en helder advies. Denk aan:

• Begeleiden van organisatieveranderingen of herstructureringen;
• Ontwerpen en implementeren van HR-beleid en -instrumenten;
• Adviseren op thema’s als employer branding, leiderschap of talentontwikkeling;
• Ondersteunen van management en directie bij strategische HR-vraagstukken;
• Coachen van leidinggevenden en HR-teams in verandertrajecten;
• Evalueren en optimaliseren van bestaande HR-processen en structuren.

Functie-eisen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management;
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een brede HR-functie, waarvan een deel op strategisch of consultancy-niveau;
• Ervaring met projectmatig werken binnen verschillende organisaties of sectoren;
• Sterke adviesvaardigheden en een analytisch, oplossingsgericht denkvermogen;
• Je bent zelfstandig, professioneel en weet snel vertrouwen op te bouwen;
• Je hebt een rijbewijs.

Ons aanbod:

• Vast contract bij Masters in HR;
• Salaris vanaf 4.750,- passend bij jouw ervaring;
• Leaseauto;
• 25 vakantiedagen;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Jaarlijkse salarisgroei tussen de 2-5%;
• IKB (Individueel Keuzebudget) van €500 per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband. Voorbeelden van het opnemen van dit budget zijn: Externe cursus, extra verlofdagen, sport abonnement, uitbetalen;
• Netto telefoonkostenvergoeding van €20,- per maand;
• Opleidingsbudget + toegang tot trainingen via onze Masters Academy;
• Inspirerende bijeenkomsten, borrels en legendarische bedrijfsfeesten.

Ervaringen van jouw toekomstige collega’s

“Masters in HR is een nuchter en ondernemend bedrijf. Wat ze zeggen, doen ze ook en maken ze waar. De medewerker én diens ontwikkeling staan centraal. Dat vind ik mooi om te ervaren, dat het ook in het interimwereldje kan. Ook wordt er echt gewerkt aan verbinding tussen de masters collega's, zo krijg je een hecht netwerk. Het is fijn te kunnen levelen met mensen die hetzelfde doen.”

- Jolene, HR Professional bij Masters in HR

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure. Uiteraard vragen we hiervoor altijd jouw toestemming.