HR Consultant

Heb je als HR Business Partner, HR Manager of strategisch HR-adviseur al je sporen verdiend, maar twijfel je over je volgende stap? Overweeg je interimmen en wil je dat doen met inhoudelijke zwaarte én de zekerheid van een vast team achter je? Dan is deze rol bedoeld om dat in de praktijk te ervaren.

Bij Masters in Finance & HR werk je als HR Consultant op bij uiteenlopende organisaties van MKB tot corporate. Je stapt in waar richting nodig is: bij zware casuïstiek, stevige adviesvraagstukken en veranderingen die impact maken.

Ondertussen blijf je onderdeel van een team van gelijkgestemde professionals, met begeleiding vanuit Masters, intervisie en training via onze Academy.

Wat je doet

Als HR Consultant treed je op als ervaren gesprekspartner voor management en directie. Je adviseert over strategische HR-vraagstukken en helpt organisaties richting te bepalen wanneer belangen samenkomen en de impact van beslissingen groot is. Vaak gaat het om veranderopgaven zoals reorganisaties, herinrichtingen of cultuurtrajecten, waarbij je schakelt tussen strategie en uitvoering en durft positie te kiezen wanneer dat nodig is.

Naast advisering werk je aan het ontwikkelen, professionaliseren en implementeren van HR-beleid en instrumenten die niet alleen strategisch kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn in de praktijk. Je brengt samenhang en structuur aan in HR-processen en vertaalt wet- en regelgeving naar oplossingen die toekomstbestendig en werkbaar zijn binnen de organisatie.

Binnen Masters lever je daarnaast een actieve bijdrage aan het collectief. Je deelt kennis en ervaring met junior en medior HR-professionals, fungeert als sparringpartner en begeleidt collega’s in de praktijk wanneer dat waarde toevoegt. Daarmee versterk je niet alleen de opdrachtgever, maar ook het team waar je zelf onderdeel van bent.

Over de Masters Group

Bij Masters in Finance & HR geloven we dat echte impact ontstaat op het moment dat het spannend wordt. Al 20 jaar staan onze professionals op plekken waar organisaties verder moeten, en waar afwachten geen optie is. We werken met mensen die eigenaarschap nemen, snel schakelen en direct waarde toevoegen.

Je werkt samen met vakgenoten die net zo kritisch en betrokken zijn als jij. Mensen die niet komen halen, maar brengen. Ontwikkeling zit niet in vaste programma’s, maar in hoe we samenwerken, sparren en elkaar uitdagen, bij elke opdracht opnieuw.

Onze thuisbasis is Rotterdam. Nuchter, direct en ambitieus. Een plek om samen te komen, kennis te delen en elkaar scherp te houden. Je werkt waar het nodig is, bij opdrachtgevers in de Randstad, en keert terug naar een omgeving waar je wordt gezien, gehoord en uitgedaagd.

Masters zijn geen standaard professionals. We zoeken mensen die bewegen waar anderen blijven staan.

Wat je meebrengt

• Ruime ervaring in een brede HR-rol, met aantoonbare zwaarte op strategisch/consultancy-niveau.

• Ervaring met projectmatig werken en het schakelen tussen verschillende organisaties of sectoren.

• Sterke adviesvaardigheden, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.

• Het vermogen om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen voor je opdrachten.

• Een ondernemende houding en het initiatief om samen met Sales actief te sturen op passende opdrachten.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Hoe je werkt (en beloond wordt)
Bij Masters vinden we het belangrijk dat je kunt werken op een manier die past bij jouw situatie en ambities. Daarom bieden we verschillende beloningsvormen: een vast salaris of een omzetafhankelijke vergoeding, vergelijkbaar met midlance-constructie, voor ons het Masters Flex model. Welke route je ook kiest, je maakt deel uit van hetzelfde team, volg je dezelfde trainingen en bouw je mee aan hetzelfde netwerk van professionals.

Verder bieden we:

• Een salaris tussen €5.000,- en €6.500,- per maand, of je deelt mee in de marge via ons Masters Flex model.

• Een IKB-budget van €500 dat je naar eigen inzicht besteedt, bijvoorbeeld aan sport, coaching, ergonomische werkplek­middelen of andere persoonlijke doelen.

• Direct een vast contract, omdat we investeren in langdurige samenwerking.

• Keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding om jezelf naar al onze klanten te vervoeren.

• Een goed geregeld pensioen, omdat vooruitkijken belangrijk is.

• 25 vakantiedagen om op te laden en scherp te blijven.

• Opleidingen en cursussen die je kennis up-to-date houden via onze Masters Academy.

• Afwisselende interim-opdrachten bij verschillende organisaties.

• Intervisie, netwerk, events om te sparren met gelijkwaardige HR-professionals.

• Een organisatie die je kent, ondersteunt en verder helpt.

Overweeg je een volgende stap, maar wil je eerst verkennen of het werken als HR Consultant bij Masters bij je past? Dan gaan we daar graag met je over in gesprek.

Een formele sollicitatie is niet nodig om kennis te maken. Je kunt direct contact opnemen met Ernesto Werner via ewerner@mastersgroup.nl om vrijblijvend van gedachten te wisselen over jouw ervaring, ambities en het Masters Flex model. Samen kijken we of en hoe deze rol aansluit bij jouw volgende stap.