Overslaan naar content

Financieel Medewerker

Op locatie
  • Randstad, Zuid-Holland, Nederland
€ 2.550 - € 3.049 per maandMasters in Finance

Functieomschrijving


Afwisseling in je werk. Jezelf ontwikkelen op veel verschillende gebieden? Zoek je geen baan maar een loopbaan? Een werkgever die écht in je investeert? Wij zijn Masters in Finance, aangenaam! Wij zoeken een Financieel Medewerker. Wij koppelen onze financiële experts op interimbasis aan mooie, interessante opdrachtgevers. Bij ons krijg je een tijdelijk contract, vervolgens kom je in ons Talentprogramma. Je gaat aan de slag met gave opdrachten en je krijgt van ons verschillende trainingen. Heb je dit traject doorlopen? Dan krijg je een vast contract. Bij ons kan je rekenen op een exceptionele salarisgroei tussen de 5 en 10%, een auto van de zaak en een salaris tussen €2.550,- en €3.049,-.



Masters in Finance

Wij zijn Masters in Finance. Aangenaam! Wij koppelen onze financiële experts op interimbasis aan mooie, interessante opdrachtgevers. Je komt bij ons in dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan! Want je krijgt bij ons, na het doorlopen van het Talentprogramma, een vast contract en een auto van de zaak. Plus nog veel meer. Dus lees even verder!


Jouw werk
Als Financieel Medewerker voer jij een gestroomlijnde administratie. Je werkzaamheden kunnen uiteenlopen van crediteuren beheer tot aan rapportages opstellen. Precies de diversiteit waar jij naar zoekt toch? Je ondersteunt de financiële bedrijfsvoering en houdt de controle op de financiële administratie. Ook stel je de jaarrekeningen en overige tussentijdse rapportages op als Finance Professional. Uiteraard ben als Finance Professional op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je exacte taken zijn bij elke opdrachtgever natuurlijk weer net iets anders.


Wie ben jij?
Om te werken als interim financieel medewerker heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit, leergierigheid en het vermogen je snel aan te passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must en je moet beschikken over een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder werk je nauwkeurig; je bent accuraat en begrijpt waar je mee bezig bent. Je kunt heel goed zelfstandig en gestructureerd werken, je benadert je taken planmatig en houdt focus. Wil jij leren en in jezelf investeren? Dan zouden we zomaar een match kunnen zijn.




Vereisten

Functie eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde succesvol afgerond.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent een ware Excel goeroe
  • Je hebt een rijbewijs en je bent bereid maximaal een uur te reizen naar een opdracht


Wat krijg je van ons?
Ben je er nog? We hebben van alles van je geëist en je overspoeld met informatie. En nu wil jij natuurlijk weten wat je van ons krijgt. Masters in Finance is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Wil jij leren, ontwikkelen en groeien? Dan zit je bij ons helemaal goed. Je leert nieuwe vaardigheden bij elke opdracht, maar ook zeker binnen onze eigen Masters Academy. Dat is ons eigen opleidingsinstituut waar jij allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Mis je bepaalde vaardigheden? Wil je je kennis verdiepen? Dat bespreek je met je persoonlijke fieldmanager. Die is er namelijk om het jou zo aangenaam mogelijk te maken en je te ondersteunen waar nodig.


Dit zeggen je toekomstige collega’s over hun baan als interim financial:

Tom: ‘Je leert op deze manier veel verschillende type mensen kennen en je leert hoe je daarmee om moet gaan. Dat helpt bij alle volgende opdrachten.’

Dominic: ‘Het mooie van werken als interimmer is dat je steeds korte opdrachten hebt bij verschillende bedrijven. Je doet elke keer wat ander werk bij weer een nieuw bedrijf. Zo leer je, maak je een groei door en kom je er vanzelf achter wat je ambities zijn.’

Ruben: ‘Ik wil steeds weer uitgedaagd worden. Als je vastzit in je baan en je kunt je niet verder ontwikkelen is interimwerk een mooie oplossing. Maar het is voor mij niet alleen de uitdaging. Het gaat ook om de vrijheid die het geeft. Als je eenmaal je draai hebt gevonden in een nieuw bedrijf, heb je de vrijheid om om met suggesties en ideeën te komen om van meerwaarde te zijn.'


Ons aanbod

  • Tijdelijk contract met de intentie op een vast contract
  • Salaris afhankelijk van je ervaring tussen 2.550-3.049
  • Een eigen leaseauto
  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken
  • Pensioenregeling via Stipp
  • Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 5-10%
  • Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria
  • Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy
  • Persoonlijke coaching van een Field Manager
  • Eigen ontwikkelingsplan (POP)
  • Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten




of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Het sollicitatieproces en meer..

In deze video leggen we kort uit wat je kan en mag verwachten nadat je solliciteert.

Vragen over de vacature?

Stel ze gerust aan onze Pleun.

Pleun Molenaar

Teamlead Recruitment

06 - 8101 4349

pmolenaar@mastersin-hr.nl

Dit mag je van ons verwachten

Telefonische kennismaking

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon. We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Gesprek op ons kantoor

Het eerste sollicitatiegesprek wordt verricht door twee van onze recruiters. In een kennismaking gaan we wat dieper in op jouw ervaring en motivatie en kun jij ontdekken of ons bedrijf bij jouw wensen past.

Tweede gesprek met HR Director

Wanneer beide partijen de kennismaking als positief hebben ervaren wordt er een 2e gesprek ingepland. Dit gesprek zal plaatsvinden met HR Director Floris. Hij weet als geen ander waar een opdrachtgever behoefte aan heeft.

Contract & Vertrouwen

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons? Ben je door de screening gekomen? We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open.