Skip to content

Senior Recruiter

Nederland, Zuid-Holland, RandstadBackoffice

Functieomschrijving

Zelfstandig werken, hunten op de beste kandidaten, je creativiteit aanspreken om talent aan te trekken. Jij kan het allemaal. Masters in Finance zoekt een Senior Recruiter met ambitie en oprechte interesse in mensen. Je wordt met open armen ontvangen binnen onze ondernemende organisatie waar veel ruimte is voor plezier! En dat in hartje Rotterdam! Waar wacht je nog op? Salaris €3.000 tot €3.250 + vast contract (proeftijd 2 maanden).


Masters in Finance

Wij detacheren financieel talent, die noemen we Masters, bij mooie opdrachtgevers. Dat is wat we doen in een notendop.
Wij zijn een open, transparante organisatie waarin de ontwikkeling van talent centraal staat. Binnen Masters in Finance hebben we allemaal onze eigen kernkwaliteiten. Sales plaatst onze financials bij opdrachtgevers, Recruitment richt zich op het werven en selecteren van de beste mensen, en onze Field Managers coachen en ondersteunen onze medewerkers naar een hoger level. Al die competenties zorgen samen voor succes. We bieden onze Masters de kans om zich te ontwikkelen en hebben ook nog eens veel plezier in wat we doen!


Jouw werk

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele recruitmentproces. Van het plaatsen van een vacature tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

En eerlijk. We werven niet in de makkelijkste branche. Je bent dus als een soort detective voortdurend aan het speuren naar de beste kandidaten. Je let op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Naast dit operationele recruitment-werk verwachten we ook een flinke dosis creativiteit van je. Je weet hoe een goede candidate experience eruit ziet en je ziet waar dingen sneller kunnen. Ook heb je goede ideeën om de employer branding te optimaliseren. Ons kantoor is in hartje Rotterdam en je komt terecht in een team met drie andere recruiters.


Wie ben jij?
Je hebt bij voorkeur ervaring in het werven in de financiële branche. Je zoekt een baan met veel uitdaging en je hebt de ambitie om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
LinkedIn en jobboards als Indeed hebben geen geheimen voor je en je weet hoe en waar je de juiste kandidaten vindt. Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen, toont oprechte interesse in mensen en je hebt het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor ons mooie bedrijf.

Vereisten

Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter of intercedent
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent fulltime beschikbaar

Wat krijg je van ons?

Zoals gezegd ontvangen we je met open armen! Waar vind je dat tegenwoordig nog :). We hebben in deze vacature van alles van je geëist en je overspoeld met informatie. En nu wil jij natuurlijk weten wat je van ons krijgt. Voor je naar het aanbod gaat, vragen we nog even je aandacht voor onze eigen Masters Academy. In die Academy bieden we trainingen en cursussen en daarnaast is er altijd de mogelijkheid tot het volgen van een studie. Masters in Finance is een transparant bedrijf. We denken mee en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk.


Ons aanbod

  • Een salaris tussen €3.000 en €3.250 euro bruto per maand
  • Een vaste baan (met proeftijd van twee maanden)
  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken
  • Telefoon van de zaak
  • Pensioenregeling bij ASR
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen in onze eigen Masters Academy
  • Dagelijks een heerlijke lunch (vanaf het voorjaar in onze achtertuin)
  • Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten


of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Het sollicitatieproces en meer..

Corporate recruiter Robin legt kort uit wat je kan en mag verwachten nadat je solliciteert.

Vragen over de vacature?

Stel ze gerust aan Anita.

Anita Walraven

Senior Recruiter

06- 81014349

awalraven@mastersin-hr.nl

Dit mag je van ons verwachten

Telefonische kennismaking

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon. We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Gesprek op ons kantoor

Het eerste sollicitatiegesprek worden verricht door twee van onze recruiters. In een kennismaking gaan we wat dieper in op jouw ervaring en motivatie en kun jij ontdekken of ons bedrijf bij jouw wensen past.

Tweede gesprek met COO en HR Manager

Wanneer beide partijen de kennismaking als een positief hebben ervaren wordt er een 2e gesprek ingepland. Dit gesprek zal plaatsvinden met de COO en de HR Manager. Zij weten als geen ander waar een opdrachtgever behoefte aan heeft. Pas jij als in dit beeld en ben je communicatief vaardig genoeg om als echt onderscheidend te worden ervaren?

Contract & Vertrouwen

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons? Ben je door de screening gekomen? We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open.