Vragen over de vacature?
Stel ze gerust aan onze Patrick.
Wie is Masters in Finance
Wij detacheren financieel en HR-talent, die noemen we Masters, bij mooie opdrachtgevers. Dat is wat we doen in een notendop.
Wij zijn een open, transparante organisatie waarin de ontwikkeling van talent centraal staat. Binnen Masters in Finance hebben we allemaal onze eigen kernkwaliteiten. Sales plaatst onze Masters bij opdrachtgevers, Recruitment richt zich op het werven en selecteren van de beste mensen, en onze Field Managers coachen en ondersteunen onze medewerkers naar een hoger level. Al die competenties zorgen samen voor succes. We bieden onze Masters de kans om zich te ontwikkelen en hebben ook nog eens veel plezier in wat we doen!
Jouw werk
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele recruitmentproces. Van het plaatsen van een vacature tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
En eerlijk. We werven niet in de makkelijkste branche. Je bent dus als een soort detective voortdurend aan het speuren naar de beste kandidaten, zowel voor ons Finance-label als voor ons HR-label. Je let op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Naast dit operationele recruitment-werk verwachten we ook een flinke dosis creativiteit van je. Je weet hoe een goede candidate experience eruitziet en je ziet waar dingen sneller kunnen. Ook heb je goede ideeën om de employer branding te optimaliseren. Ons kantoor is in hartje Rotterdam en je komt terecht in een team met vijf andere recruiters.
Wie ben jij?
Je hebt bij voorkeur ervaring in het werven in de financiële branche. Je zoekt een baan met veel uitdaging. LinkedIn en jobboards als Indeed hebben geen geheimen voor je en je weet hoe en waar je de juiste kandidaten vindt. Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen, toont oprechte interesse in mensen en je hebt het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor ons mooie bedrijf.
Functie eisen
Ons aanbod
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Corporate recruiter Robin legt kort uit wat je kan en mag verwachten nadat je solliciteert.
Stel ze gerust aan onze Patrick.
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon. We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.
Het eerste sollicitatiegesprek worden verricht door twee van onze recruiters. In een kennismaking gaan we wat dieper in op jouw ervaring en motivatie en kun jij ontdekken of ons bedrijf bij jouw wensen past.
Wanneer beide partijen de kennismaking als een positief hebben ervaren wordt er een 2e gesprek ingepland. Dit gesprek zal plaatsvinden met de COO en de HR Manager. Zij weten als geen ander waar een opdrachtgever behoefte aan heeft. Pas jij als in dit beeld en ben je communicatief vaardig genoeg om als echt onderscheidend te worden ervaren?
Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons? Ben je door de screening gekomen? We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open.