Overslaan naar content

Financieel Medewerker

Op locatie
  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
€ 3.000 - € 3.600 per maandBackoffice

Functieomschrijving


De Masters Group is op zoek naar een financieel medewerker voor op de backoffice!

Heb je al wat werkervaring opgedaan op een financiële afdeling en wil je graag ontwikkelen en doorgroeien? Kom dan werken in een toffe en ondernemende werkomgeving in een van de mooiste panden in hartje Rotterdam! We bieden je een salaris tussen de €3.000-€3.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur, een jaarcontract met intentie tot vast en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wie is Masters Group?

Masters Group is een groeiende organisatie. Wij koppelen onze Masters in Finance en HR aan mooie, gerenommeerde opdrachtgevers. In onze open, transparante organisatie staat de ontwikkeling van onze Masters centraal. Binnen onze labels: Masters in Finance, Masters in HR en Masters in Administration hebben we onze eigen kernkwaliteiten.


Recruitment richt zich op het werven en selecteren van de beste mensen. Onze salesafdeling plaatst onze Masters bij opdrachtgevers, en onze Field Managers coachen en ondersteunen onze medewerkers naar een hoger level. Het finance team is verantwoordelijk voor het financiële beleid van de gehele organisatie. We bieden onze Masters de kans om zich te ontwikkelen en hebben ook nog eens veel plezier in wat we doen!


Jouw werk
Als Financieel Medewerker voer jij een gestroomlijnde administratie. Je taken omvatten onder andere het beheren van zowel crediteuren- als debiteurenadministratie, het opstellen van gedetailleerde financiële rapportages en het bieden van ondersteuning aan de financiële bedrijfsvoering. Ook help je met het voorbereiden van de jaarafsluiting. Precies de diversiteit waar jij naar zoekt toch?


Wie ben jij?
Jij bent een Financieel Medewerker die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig; bent accuraat en je begrijpt waar je mee bezig bent. Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, je werkt vooruit en houdt focus.


Stressbestendigheid is een vereiste. Ook bent je in staat om ad hoc taken uit te voeren. Kun jij je vinden in deze eigenschappen? Dan zouden we zomaar een match kunnen zijn!

Vereisten

Functie eisen

  • Afgeronde MBO/HBO opleiding in een finance richting.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in een financiële rol;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, minder uren in overleg;
  • Ervaring met salarisadministratie en procesverbetering zijn een pré;
  • Kennis van AFAS Profit en Power BI is een pré.

Ons aanbod

  • Een fulltime salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand o.b.v. ervaring;
  • Een tijdelijk contract van 1 jaar met intentie tot vast;
  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken;
  • Thuiswerken / hybride werken is bespreekbaar;
  • Pensioenregeling bij ASR;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen in onze eigen Masters Academy;
  • Dagelijks een heerlijke lunch (met lekker weer in onze achtertuin);
  • Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Het sollicitatieproces en meer..

In deze video leggen we kort uit wat je kan en mag verwachten nadat je solliciteert.

Vragen over de vacature?

Stel ze gerust aan onze Pleun.

Pleun Molenaar

Teamlead Recruitment

06 - 8101 4349

pmolenaar@mastersin-hr.nl

Dit mag je van ons verwachten

Telefonische kennismaking

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon. We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken. Na dit gesprek hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor.

Gesprek op ons kantoor

Het eerste sollicitatiegesprek wordt verricht door twee van onze recruiters. In een kennismaking gaan we wat dieper in op jouw ervaring en motivatie en kun jij ontdekken of ons bedrijf bij jouw wensen past.

Tweede gesprek met HR Director

Wanneer beide partijen de kennismaking als positief hebben ervaren wordt er een 2e gesprek ingepland. Dit gesprek zal plaatsvinden met HR Director Floris. Hij weet als geen ander waar een opdrachtgever behoefte aan heeft.

Contract & Vertrouwen

Zijn wij enthousiast over jou? En jij over ons? Ben je door de screening gekomen? We doen je graag een aanbod met een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden. De weg naar een mooie carrière bij Masters ligt voor je open.